中交一航局电子版-第1184期(2017年7月21日) - 第01版:第01版
 
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公 司 表 彰 优 秀 青 年 ,要求新员工和广大青年

坚 定 理 想 增 长 才 干 静 心 修 身 锤 炼 品 质





  本报天津讯(通讯员梁文龙)7月14日,公司隆重召开2017年一航优秀青年表彰大会。来自公司总部以及各单位的26名优秀青年受到表彰。公司领导毛元平、王洪涛、李一勇、米晓晨、由广君、何俊峰与655名新员工一同参加。
  会议由公司副总经理米晓晨主持,公司副总经理、总工程师李一勇宣读了表彰决定。会上观看了公司优秀青年事迹专题片《筑梦青春》,优秀青年代表作典型发言,新员工代表作表态发言。
  公司董事长毛元平对新入职大学生加入一航大家庭表示欢迎。他指出,在公司72年发展历程中,涌现出一批又一批的杰出青年。青年作为公司发展的先锋力量,是一航局的希望和未来。公司党委将始终坚持“以价值创造者为本”的人才工作理念,注重对青年员工的培养、锻炼,为青年员工成长成才提供平台,为企业发展积蓄力量。
  毛元平对新员工和青年员工提出三点希望和建议:一是要坚定理想,点亮青春。只有坚定了理想,人生的奋斗才有方向,青春的光芒才得以闪耀。青年应该勇于到艰苦的环境和充满挑战的地方锻炼才能,勇于到基层和一线施展才华。二是要勤于学习,增长才干。个人的学习和成长要融于到企业发展的大环境当中,只有不断学习、不断实践才能实现个人发展,推动企业管理不断创新提升。三是要静心修身,锤炼品质。正确对待自我、对待他人、对待社会,要有清醒的自我认识,才能实现自我提升。要做到关爱家庭,心中有爱,营造更美好的家庭、工作氛围。要坚持锻炼身体,保持健康体魄,这是打牢自身发展的基础。
  又讯(通讯员于颖)7月11日至14日,公司开展了2017年度新员工入职培训,655名新员工参加。
  本次培训课程在继承以往新员工入职培训的基础上,在课程的广度和深度上有了进一步的拓宽。培训内容涉及一航企业文化、发展战略、海外发展概况、施工安全管理、职业化素养等课程,帮助新员工系统全面地了解公司情况,帮助新员工尽快适应公司,转换角色;为今后的工作规划方向。
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